Quais são os benefícios do Coaching para uma organização?

• Contratará uma das ferramentas modernas de melhor custo-benefício e custo efetividade dado os resultados alcançados.
• Transformará organizações de centros de lucros para centros de pessoas que geram lucros.
• Terá um investimento que produz um alto desempenho nos negócios.
• Manterá colaboradores importantes e evita o custo de retreinamento e a perda de informações confidenciais para a concorrência.
• Obterá a maneira mais eficaz de desenvolver competências para obter um melhor desempenho dos profissionais cruciais e das equipes de trabalho.
• Dará uma prova do compromisso de uma empresa com o desenvolvimento de seu pessoal e contribui para uma cultura organizacional de apoio com alto moral, retendo talentos.
• Melhorarará de forma significativa o trabalho em equipe.
• Evita o custo em re-treinamento. Um estudo publicado no Public Personnel Management Journal concluiu que os gerentes que passaram por um treinamento gerencial mostraram uma melhora de 22,4% na sua produtividade. Entretanto, um segundo grupo que recebeu coaching depois desse mesmo treinamento aumentou sua produtividade em 88%." (F. Turner,Ph.D. CEO Refresher 2001).

              Flávio Souza - Coach